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践行两会精神!御捷集团董事长张立平年会放“狠话”:以造车为本,全力推动纯电动汽车产业发展!

发布日期:2018-02-12

2018年2月,中国传统新年进入倒计时,御捷集团年会在江苏、山东、河北、重庆等各基地相继举行。

在御捷集团党委书记、董事长、河北新能源汽车行业协会会长张立平的带领下,御捷集团总裁张磊、以及多位集团副总裁等,不惜千里奔波,赶往各基地的年会现场,为全体御捷员工送去春节的问候与祝福。这是一场横跨大半个中国的全员欢庆盛宴,也是御捷集团“全面打响新能源汽车之战、全力迎接低速电动汽车第二轮行业升级“的一场誓师大会。

张立平表示:面对2018年的发展局势,御捷集团要以”创新、整合、共享“来实现企业变革,要紧抓机遇迎接挑战,全力贯彻国家两会精神,推动中国纯电动汽车产业的发展!

到2020年,御捷集团要实现产能60万台,销售50万台,销售额300亿元的目标,力争做到中国纯电动汽车行业第一”。

御捷集团无锡基地年会上董事长张立平先生致辞

 御捷集团无锡基地年会上总裁张磊先生发表讲话

春天已来,解放思想,抢抓新能源发展先机!

早在1月底,张立平在河北省两会现场,接受了媒体采访时就坚决表态:御捷集团将全力坚持“新时代新思维,新动能新产业, 新模式新业态”,在新能源汽车产业实践中坚决贯彻落实两会精神。

2月4日晚, 正是中国传统的“立春”节气,御捷集团无锡基地年会选择在这一天召开。御捷集团董事长张立平,以“春天的脚步”为主题词,寓意全球新能源发展的春天和御捷转型新能源汽车的春天已来临,描绘了御捷集团蓬勃发展的生机和蓝图。

2017年,御捷不仅取得了新能源轿车资质,还通过与长城汽车互补双赢的合作,为御捷新能源汽车的发展奠定了良好的基础。2017年底,御捷旗下第一款SUV新能源轿车一上市,销量迅速突破5000台。

而纵观全球的汽车市场,传统燃油车退出历史舞台已是大势所趋,2018年,包括御捷在内的新能源汽车新生力量将面临更加公开、公正、公平的竞争环境。

张立平表示:“这是百年难遇的全球性的汽车产业变革历史关键期,是整个新能源产业发展的春天,也是御捷集团顺势腾飞的春天”。

他要求全体御捷人务必要创新,进一步解放思想,坚持管理创新、体制创新、产品创新、模式创新,推动精细化管理,持续推进降本增效,提高运营效益。同时,坚持以目标为导向,打造国际化新能源车企,为用户提供经济实用的高性价比新能源汽车产品。

御捷集团山东基地年会,董事长张立平先生做重要讲话

御捷集团小型新能源乘用车事业部营销团队宣誓

改变有力量,全面引领微型电动汽车行业第二轮产业升级

2月8日下午,御捷集团小型新能源乘用车事业部年会在山东基地燃情开启。御捷集团党委书记、董事长、河北新能源汽车行业协会会长张立平,御捷集团营销副总裁赵虎斌亲临年会现场,与山东基地的御捷员工庆贺新春。

2018年,御捷集团迎来“十周年”。经过十年的发展,不仅成功转型新能源,而在低速电动汽车领域,御捷集团更以深厚的实力,享有盛誉: 建立了以河南、山东为主的两大生产基地和御捷、乐唯、朋克等3大电动汽车品牌。

2017年,低速新国标草案出台,御捷所秉持的“小型、轻量、低速、安全、环保”,深刻地影响推动了国家对低速新国标的制定。

面临低速电动汽车行业第二轮产业升级的开启,竞争浪潮席卷而来,御捷集团在低速电动汽车产业上,将以“转变·行动·突破”来寻求发展。

张立平表示:2017年,小型新能源乘用车事业部组建后,已经取得了阶段性成果。未来,仍需围绕“实现三年经营目标”,完成五大转变突破:以目标为导向,转变团队建设;关注市场需求,转变产品结构;强化品质管控,转变产品品质;贯彻执行力,转变流程体系;优化渠道管理,转变差异化品牌定位等。

随着低速电动汽车行业新国标出台,御捷集团在变革过程中,务必要脚踏实地、实事求是、稳步前进。

 御捷集团重庆团队工作总结大会

新品是重中之重,坚持研发创新与品质制造是第一要务

2月9日,御捷集团重庆基地年会活动如期举行。御捷集团党委书记、董事长、河北新能源汽车行业协会会长张立平,通过视频连线,为重庆团队送去春节问候,并就产品研发创新发表重要讲话。

针对御捷集团重庆基地在以独立自主开发的EX50为代表的新品研发工作,张立平给予高度的肯定。他表示:作为2018年新能源核心新品,EX50的成功开发,不仅带动了整个集团研发实力与技术的提升,为集团新品开发工作注入一支强心剂,振奋了整个集团开发高端产品的信心,更推动了品牌形象的升级,对集团的发展有着重要的促进作用。

据悉,御捷新能源EX50预计于2018年9月份上市。对此,张立平坚决表示:要大力整合集团实力,密切关注产品的一致性,务必确保EX50车型的顺利量产。“新品是整个御捷集团的重中之重,也是当前最核心最重要最急迫的工作。”目前,御捷集团高低速双线战略已经全面铺开,整个研发队伍要全面解放思想,坚持研发创新与品质制造,坚定不移的推进和完成三年运营计划。

张立平介绍,御捷集团将大力推出多重激励政策:对重要里程碑节点的达成,进行激励;对项目时间节点、品质目标、成本等达标,进行激励;对三年运营计划和目标达成,设立股权绩效激励。“我对我们的团队充满了信心”。

御捷集团河北基地年会,董事长张立平先生做重要讲话

御捷集团河北基地年会现场,董事长张立平先生、营销副总裁赵虎斌先生与河北御捷新能源团队合影

严抓质量管控,全面达成新能源乘用车企业标准! 

2月9日,御捷集团河北基地年终会议顺利召开。

会上,张立平重点提出了御捷新能源在产品品质管控上的重任。他表示, 2018年,御捷要建成全面达标的新能源乘用车企业,要确保产品的一致性,严格做好品质管控。

对此,御捷集团将全面开启新能源的迎战之路。张立平表示:全面建成优质的人才队伍,建成有效的公司运营与质量管控体系,坚定不移地保证产品一致性,严苛管控产品品质,是达成新能源乘用车企业标准的三大重要举措。

据悉,集团将着力完成河北御捷新能源核心团队的建设与人才配备,并据此推出职工五险一金福利、妇女节福利、重阳节孝文化福利等系列政策。同时,秉承“金钱给时间让步”的原则,集团董事会将大幅削减企业利润,用于调整薪资结构,增加绩效激励等,全面培养团队、引进人才。另外,在确保产品一致性,提升产品品质上,张立平强烈要求,质量部门必须首当其冲,重点参与和控制把关产品研发生产的各个环节。

“由总经理、研究院、采购、质量、SQE等成立5人质量委员会,面对产品质量问题,要有一票否决权。”张立平表示:相信我们的团队,一定能圆满完成目标!

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